Многокритериальный аспект экономической модели оптимального выбора в задаче адаптивного управления ресурсами производственной компании

Подход к выбору варианта распределения ресурсов в экономических системах, основанный на использовании одного критерия, не соответствует объективной картине управления. В этой связи акцент на многокритериальном выборе, наиболее актуальный для производственной компании, не требует обоснования как более привлекательный с точки зрения отражения объективного сценария управления ресурсами. Цель исследования — разработка абстрактной формализованной модели и методологического сопровождения теоретико-методологического аппарата, в которых нашли отражение несколько критериев выбора: гибкость в формировании графика операций (операционная гибкость), устойчивость, экономическая эффективность. Эти аспекты деятельности должны рассматриваться не как замороженные сущности, а с учетом динамики, являющейся следствием отражения функционирования организации в конкурентной среде, с изменяющимися принципами фискального регулирования и влияния природы. Методологический базис исследования — теория многокритериального выбора, исследования операций и теория адаптивного управления (Lotov and Pospelova, 2008). В работе предложена модель, ориентированная на использование в скользящем горизонте планирования, в модель включен механизм динамической калибровки весовых коэффициентов на основе байесовского обновления и алгоритм построения Парето-фронта. Предложены подходы к оценке ключевых показателей эффективности, имеющих отношение к распределению ресурсов, задержке принятия оперативных управленческих решений и способность предприятия реагировать на незапланированные воздействия Работа можем быть полезной в контексте развития теории адаптивного управления в экономических системах; предложенные положения могут быть использованы как аргументы для разработки инструментов интеллектуальных систем поддержки решений в производственных компаниях.